ワーカーズプロ グルーピングとは
"派遣スタイルの働き方をしたい"スタッフを紹介する
サービスです。
当社独自の募集システムを駆使し、作業日数に応じた
ご依頼人数を確保いたします。
ワーカーズプロの強みである【経験者率81.2%】の
スタッフを固定するので、必然的に熟練度も上がりますよ！
ぜひご利用ください。
ワーカーズプロ グルーピングサービスをご利用いただくと、
下記のような利点が期待できます。
- シスプロの自動管理システムによって、20時間以内でスタッフを管理できる
- 20時間以内で抑えたい人材、扶養内で働きたい人材を確保しやすくなる
- シフト固定に近いので、
派遣スタイルで働きたい人材を確保しやすい
人材確保に追われる時間が減り、生産性が上がる
- 中長期的な働き方や派遣スタイルで働けるスタッフを
企業ごとにグルーピング（固定）するから、専属で働けるスタッフを確保できる - ワーカーズプロの強みである【経験者率81.2%】のスタッフを固定するので、
必然的に熟練度も上がる - 無断欠勤や遅刻などのリスクを減らせる
つまり、社会保険の加入に掛からないスタッフをグルーピング（専属固定）にして、
中長期的に働いてもらうことで、コスト削減や生産性向上が期待できるわけです。
- 派遣の法規制に抵触することなく経費や人的コストの削減（※）
- お客様とスタッフがWin-Winになり、双方の生産性が向上する
さらに、コストが下がった分をスタッフの時給に還元することで、
企業も、働くスタッフも両者Win-Winにさせる仕組みを作ることが可能になります。
※現在、派遣料金の相場は1600円〜1800円で推移しています。
アルバイト時給相場は1,200円〜1,250円程度です。
コストが抑えられた分をグルーピングスタッフの時給に還元し、 紹介手数料をあわせたとしても、
だいたい1400円〜1600円程度に収まります。
派遣スタイルで働いてもらっているのに、時間当たり実質200円ほど浮かせることが可能です。
人材確保はタイミングと対応力も重要です。
御社×シスプロの強力なタッグで、意欲的なスタッフを投入して、
生産性を上げていきましょう！
お問い合わせ
ワーカーズプロ グルーピングで人材確保が楽な理由
意欲的な人材を集めることが可能です。
御社の募集要項を掲載したLP（ランディングページ）※1を作成し、当社独自の募集システム※2にて募集をかけます。意欲的な人材を集めることが可能です。
※1 初回のお申込みの際は、募集要項等をヒアリングさせていただくため、事前にお打ち合わせのお時間をいただいております。
※2 働きたいという意欲をもった人材に特化した募集システムです。
個別面談および業務説明は、当社にて実施いたします。
当社独自の募集システムに応募があった人材の個別面談および業務説明を行います。個別面談および業務説明は、当社にて実施いたします。
熟練度・習熟度アップが期待できる人材をご紹介します。
連続してお仕事に入りたいといった定着率の高い人材や、同じお仕事を専任でしたいといった熟練度・習熟度アップが期待できる人材をご紹介します。
カンタンステップで人材確保がスムーズに！
ご利用手順
ご登録方法
【お客様登録】がお済みでないお客様は、下記手順でご登録ください。
ワーカーズプロ グルーピングサービス導入のメリット
1最短3ケ月以上の軽作業のお仕事に特化しているから、
中長期で働きたいスタッフを確保しやすい！
１ヶ月単位の”入ってほしい”人数をあらかじめ依頼できるので、当社の登録スタッフもシフトを組む感覚で１ヶ月分の入れる日を決めることができます。
お互いにとってWin-Winな仕組みが作れるので生産性も上がります。
2人材確保のための人的コストが減る。
さらにオプションで リーダー制の導入も可!
お客様はスタッフ募集のご依頼をするだけでOK!
あとは、当社独自のシステムでスタッフを集め、当社サポートチームが面談を行い、作業日に現場に必要な人数のスタッフをお届けします。
また、習熟度の高いスタッフをリーダーに据えるリーダー制もございます。
リーダーは、新人スタッフの教育やお客様との連絡役を担いますので、人材管理の煩雑な作業を減らせます。
さらに、日常的に発生する課題をシスプロ内でも共有するため、お客様先での業務を円滑に遂行できるようになります。
3シスプロのコンサルチームが、
募集内容のブラッシュアップをお手伝い！
2022年10月の最低賃金の引き上げにより、平均時給はここ数ヶ月で上昇傾向に！
シスプロがサポートさせていただくことで、時給や働く環境などの表記を変えるタイミングを逃さずに、リアルタイムで更新していけますよ！
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