デイリーワーク「日々紹介」
派遣でもない、求人広告でもない、新しいアルバイト紹介サービスの日々紹介。アルバイト紹介と雇用管理システム、給与即時払いシステムが統合されたサービスです。
ワーカーズプロ レギュラーVA は、
ジャストインタイムでアルバイトを紹介します。
継続的な勤務により業務習熟度を高め、生産性の向上を実現します。
動画でもご案内しています。
ワンストップで、カンタンに、軽作業のスポットワーカーを集めることができます！
物流、小売り、飲食、製造、イベントなど、業界は違ってもアルバイト採用には共通の課題があります。
「アルバイト紹介」と「雇用管理システム」、「給与即時払いシステム」が統合された
軽作業アルバイト紹介サービスです。
「派遣ではない１日単位で依頼できる人材紹介サービス：日々紹介です。システムから日付と必要人数と場所と内容を登録すれば、簡単に依頼ができます。
決定状況も随時確認できるので安心です。
必要な労務管理がシステムで管理されているので、担当者の負担はありません。
さらに詳しく知りたい方はスマートW-DOSサイトへ
給与即時払いシステム：エスプリプラスは、24時間365日いつでも申請できる前払いシステムです。申請すると20秒後には即時振り込まれるので、日払いと同等の効果が見込めます。
QR勤怠で管理すると働いたその日にも申請可能です。
お客様の利便性を考えて、システム開発を進め、生産性向上を高めてきましたが、
本質は、人材紹介サービスですので、ワーカーが勤務して初めて費用が発生いたします。
いわば成果報酬型のサービスですので、申込費用や初期費用は必要ありません。
作業アルバイトの労務管理に関する業務をすべてシステム化しました。
給与計算から労働三帳票をはじめとする帳票管理、源泉徴収票まで一貫してサポートし、関連会社の一括管理機能、利用状況分析までできる付加価値サービスです。
「派遣ではない１日単位で依頼できる人材紹介サービス：日々紹介です。システムから日付と必要人数と場所と内容を登録すれば、簡単に依頼ができます。
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親コードと子コードの設定により、本社の会員ページから、各事務所の依頼内容が簡単に把握できます。
WKVA（ワーカーズプロ バリューアド）
高付加価値
ワーカーズプロの「高付加価値」機能について、詳しくご紹介しています。
紹介の依頼入力もテンプレ設定しておけば、アプリからでクイックオーダーができて、一瞬で紹介依頼が出来ることもスピーディーで面白く、活用メリットを感じました。
ワーカーズプロレギュラーVAは、デイリーワークのメリットを持つサービスなので、他サービスと比較すると
生産性、コスト、柔軟性と効率の面で大きなメリットがあります。
| スキマ・スポットワーク | 派遣 | ワーカーズプロレギュラーVA (デイリーワーク) |
|
|---|---|---|---|
| 人手不足への対応 | スポットのみの強み 継続は不可 |
中長期のみ スポットや短期は不可 |
スポットから中長期まで 経験者を積み上げ、 熟練者の積み上げが可 |
| 経験者比率 | 20% | 100% | 81.2% （日々紹介+期間紹介） |
| 仕事への習熟度 | スポットのため生産性が低い | 品質に課題があり 習熟に時間がかかる |
熟練者育成により生産性が高い |
| 必要な人数 | 多くの人手が必要 | 多くの人手が必要 | 経験豊富なデイリーワーカーなので 少人数で対応可能 |
| 1時間あたりの料金 （単価） |
1,625円 （時給1,250円 ＋ 30%） |
1,800円以上 | 1,500円 （時給1,200円 ＋ 300円） |
| 1日あたりの料金 （8時間勤務） |
13,000円 | 14,400円以上 | 12,000円 |
| 月間料金（20日勤務） | 260,000円 | 288,000円以上 | 240,000円 |
| 月間人件費（必要人数） | 572万円～650万円（22～25人） | 576万円 以上（20人） | 360万円（15人） ※生産性向上により30％の必要人数の減少 |
