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日々紹介:ワーカーズプロレギュラー。派遣でもない、求人広告でもない 新しいアルバイト紹介サービス:日々紹介。アルバイト紹介と雇用管理システム、給与即時払いシステムが統合されたサービスです。

ワーカーズプロレギュラーは、
ジャストインタイムでアルバイトを紹介します

物流、小売り、飲食、製造、イベントなど

業界が違えど、アルバイトの採用には
共通の課題があります

  • 季節変動のある業務の繁忙
    合わせた
    アルバイトの確保が難しい
  • 直前の業務量に合わせるのが
    難しい
  • 一般的な求人広告では
    集まりにくい
  • 求人広告の費用対効果
    合わなくなってきた
  • 同一労働同一賃金制度のため
    派遣の利用コストが上がってきた
  • 派遣期間を定めるなど、
    法改正によってルール変更への
    対応が煩雑
  • など

このような課題を
ワーカーズプロレギュラー
すべて解決します!

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コスト削減に関するご提案なら
ワーカーズプロまで

  • 見積り・依頼・問合せをする
  • 日々紹介の資料を請求する

ワーカーズプロレギュラーはこのようなサービスです

ワーカーズプロレギュラーとは
「アルバイト紹介」と「雇用管理システム」、「給与即時払いシステム」が統合された
軽作業アルバイト紹介サービスです。

アルバイト紹介

アルバイト紹介

アルバイト紹介

派遣ではない1日単位で依頼できる人材紹介サービス:日々紹介です。

スマートW-DOSというシステムから日付と必要人数と場所と内容を登録すれば、簡単に依頼ができます。決定状況も随時確認できるので安心です。

アルバイト紹介

日々紹介と日雇派遣の違いが知りたい方はこちらのコラムもどうぞ

スマートW-DO

日々紹介のしくみとメリット・デメリット。その対策法まで。
1日単位の繁忙の波に合わせて、アルバイトを紹介するサービス「日々紹介サービス」。
その仕組みや「日雇派遣」の違い、活用方法等をご紹介します。

雇用管理システム

アルバイト紹介

必要な労務管理がシステムで管理されているので、担当者の負担はありません。

労務管理
労務管理
勤怠管理・承認
スタッフ情報
スタッフ情報
スタッフ確定状況
確認
スタッフレポート
経験者比率見える化
履歴書閲覧
給与情報
給与情報
給与情報閲覧
所得税徴収高計算
資料
前払い状況確認資料
賃金台帳
法定書類発行
法定書類発行
紹介実績報告書
労働条件通知書
勤怠確認表
出勤簿名簿
労働者名簿
源泉徴収票
給与支払報告書
マイナンバー帳票

雇用管理システム

さらに詳しく知りたい方はスマートW-DOSサイトへ

スマートW-DO

スマートW-DOS
スマートフォンのアプリやPCから、短期・単発のパート・アルバイトの人材紹介をカンタンに依頼できるシステムです。

給与即時払いシステム:エスプリプラス

給与即時払いシステム:エスプリプラスは、24時間365日いつでも申請できる前払いシステムです。

申請すると20秒後には即時振り込まれるので、日払いと同等の効果が見込めます。
QR勤怠で管理すると働いたその日にも申請可能です。

給与即時払いシステム:エスプリプラス

給与即時払いシステム:エスプリプラス

ワーカーズプロレギュラーには給与前払いが標準装備です。お客様側でなにもすることは、
ありません。
ご請求時に前払い金額と紹介手数料を一緒に、 お支払いください。

さらに詳しく知りたい方は

エスプリプラス

「エスプリプラス」サイト
給与即時払いシステム「エスプリプラス」の仕組みで、前払い申請後の即時払いを実現。案件の差別化でエントリー率アップ。

エスプリプラス

【事例紹介】
やっぱり効果あり!給与即時払いシステム「エスプリプラス」
給与前払いサービスの導入効果について紹介する事例です。

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派遣やマッチングアプリと比較してもお得です

  派遣 ワーカーズプロ
レギュラー
マッチングアプリ
労務管理 派遣会社が対応 完全システム化 ×
給与支払い 派遣会社が対応 企業は月締めのままで
OK
現金払いが多い
コスト
(8h換算)
3,000円〜4,000円 2,000円 程度 人件費の30%
(時給1,100円の場合
2,640円)
ワーカー 対象人員に制限 軽作業で働きたい人が
事前に登録
若い世代が多い
リピート性
評価

ワーカーズプロレギュラーのメリット

  • Merit 01最安値クラスの低価格
    コスト削減実現
  • Merit 02前日16時まで依頼が可能なため、
    ぎりぎりまで判断できます
  • Merit 03ワーカーの勤務状況を
    すべてデータで管理
    しています
  • Merit 04評価システム、イレギュラー制度、ポイントプログラムの
    仕組みで管理するため、
    欠勤、遅刻など勤務態度が悪いワーカーは
    働きにくくなる仕組みです
  • Merit 05経験者を指名することが可能です
  • Merit 0624時間365日即時振込可能な
    給与前払いが標準装備で応募率アップ

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ご安心ください。申込費用、初期費用は必要ありません!

お客様の利便性を考えて、システム開発を進め、生産性向上を高めてきましたが、本質は、人材紹介サービスですので、ワーカーが勤務して初めて費用が発生いたします。

いわば成果報酬型のサービスですので、申込費用や初期費用は必要ありません。

申込費用・初期費用 0円

地域によりワーカーの集まり具合など強弱がございますので、まずは、お気軽にご相談ください。

ご利用いただければ、間違いなく採用コスト削減に貢献し、ひいては貴社の営業利益増加に貢献できると自負しております。

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日々紹介システムについての導入についてお気軽にご相談ください。

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  • お電話によるお問い合わせ

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依頼できます。
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