Worker's pro独自のサポート体制
Worker’s proでは、変化する社会のあらゆる人材ニーズに即効的にご提案する、独自のサポート体制を確立しています。
次の水準を徹底して高め、きめ細かなサービスを提供してまいります。
営業担当者が迅速に訪問
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お客様が求めている即日性の高いご要望をより的確に把握するため、営業担当者がどこよりも迅速かつ適切に対応いたします。 |
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スピーディーかつ高い精度で人選コーディネート
お客様よりオーダーをいただきましたら、Worker’s proコーディネートシステムにてご依頼内容と当社の豊富なデータベースをもとに検索と絞り込みを行い、該当する登録スタッフに即時に連絡します。これにより、お客様のニーズと登録スタッフの希望する条件のコーディネートを瞬時に行うことができます。
派遣実績データのフル活用で安定した人材提供
過去の派遣実績を元に、独自のシステム（グルーピングシステム）により選びだされた実績のある登録スタッフを安定的・継続的に派遣し、生産性の向上を実現します。
最適なスタッフ人選へのこだわり
的確な人材の配置でミスマッチやトラブルを防いでお客様に安心してご利用いただくため、登録スタッフの就業状況（勤怠管理・状況報告・派遣先評価）から最適な人材を管理する独自のシステムを構築しています。コミュニケーションスキルや社会人としてのマナー、人間性など他人と仕事を進めていくためのヒューマンスキルを持った登録スタッフの派遣を実現します。
Worker's pro Value Added(ワーカーズプロ高付加価値人材サービス)にてWEBで24時間オーダーを受付。作業現場の担当者の方からモバイルで発注いただくこともできます。作業量の変化（繁閑）にあわせて急な発注・人数の変更にもお応えいたします。
Worker's pro Value Added(ワーカーズプロ高付加価値サービス)は、Worker’s proに登録の企業様が派遣依頼の際にご利用いただけます。詳しくは営業担当までお問い合わせください。
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Worker’s proでは「両立型」を志向するキャリアのある人材も多く登録しています。一般的なオフィスワークから、専門性の高い業務まで、お客様のニーズに最も適した人材をタイムリーに派遣します。 ● パートタイム型キャリア派遣 |
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コンプライアンスの教育課程を経た営業担当がご対応
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お客様からのご相談に営業担当がお応えできるよう、社内研修制度を導入しております。また、ご要望でコンプライアンス専門のスタッフ（当社契約の社会保険労務士）がご相談させていただきます。 |
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フロントコンプライアンスチェックを実施
労働者派遣法で禁止されている派遣の適用除外業務（禁止業務）に労働者派遣を行うことがないよう、当社の社内システムにおいてコンプライアンスチェック機能を持たせております。お客様からの依頼データから発見・抽出をシステム的に自動的に行い、営業本部担当者及びコンプライアンス担当者がチェックする体制を強化いたします。
